Slide 1
Jak rozwijać menedżerów?
Slide 1
Uczymy menedżerów zarządzania zespołami
Slide 1
Poprawiamy komunikację w firmach

Szkolenia Menedżerskie

Pomagamy przedsiębiorcom i menedżerom w budowaniu zmotywowanych i efektywnie pracujących zespołów.

Wspieramy organizacje w realizacji celów rozwojowych postawionych przed ich pracownikami.

Pomagamy menedżerom budować zespoły

Jeżeli chcesz mieć zgrany, zmotywowany i jednocześnie otwarty na zmiany zespół, zadbaj o szkolenia menedżerskie. Organizujemy je po to, aby podnosić kompetencje liderów, dyrektorów i innych osób, które obejmują stanowiska zarządzające. Na podnoszonych kompetencjach i rozwijanej wiedzy, zyskuje cały zespół.

Od lat skutecznie pomagamy przedsiębiorcom i menedżerom w budowaniu zmotywowanych i efektywnie pracujących zespołów. Wspieramy przedsiębiorców w układaniu ich biznesów od strony podmiotowego i nowoczesnego zarządzania ludźmi. Dzięki pracy z nami kilka tysięcy menedżerek i menedżerów odczuło znaczącą poprawę w codziennym zarządzaniu pracownikami. Prowadzimy szkolenia evidence-based i przeprowadzamy konsultacje, dzięki którym możesz spojrzeć na daną sytuację w zupełnie nowy sposób.

W rozwiązywaniu problemów z obszaru zarządzania pomagamy średnim i dużym firmom, korporacjom i instytucjom.

Jak pomagamy?

silleo-szkolenia

Szkolenia

Przygotowujemy kadrę menedżerską do sprawnego zarządzania zespołami. Solidnie trenujemy z menedżerami umiejętności kierownicze. Uczymy ich słuchać ludzi, motywować i usprawniać pracę zespołów.

silleo-doradztwo

Konsultacje
i doradztwo

Pomagamy przedsiębiorcom i Zarządom spółek wdrożyć odpowiednie działania usprawniające zarządzanie zespołami. Doradzamy menedżerom w doraźnych problemach z pracownikami.

silleo-coaching

Coaching
menedżerski

Rozwijamy kompetencje kadry menedżerskiej. Zapobiegamy wypaleniu menedżerów, pomagamy im rozwiązać problemy z automotywacją czy spadkiem efektywności pracy. Wspieramy młodych liderów w zdobywaniu doświadczenia.

Przykładowe szkolenia dla menedżerów

Popraw kompetencje menedżerskie między innymi poprzez:

Osoby na stanowiskach kierowniczych mają już zwykle doświadczenie i rozbudowane umiejętności. Nie oznacza to jednak, że szkolenia menedżerskie są zbędne. Wręcz przeciwnie – szkolenia dla menedżerów to okazja do dalszego rozwoju, weryfikacji dotychczasowych założeń i wymiany myśli oraz doświadczeń między samymi uczestnikami.

Szkolenia dla menedżerów umożliwiają też zadawanie pytań i dyskusję z osobami prowadzącymi szkolenie – pracownikami wyspecjalizowanymi w omawianych zagadnieniach. Dzięki temu szkolenia menedżerskie są dla uczestników źródłem inspiracji i motywacji do dalszej pracy.

Prowadzimy także szkolenia miękkie dla menedżerów:

  • radzenie sobie ze stresem
  • budowanie zaufania w zespole
  • prowadzenie ludzi przez zmianę/zarządzanie zmianą
  • lider na starcie – podstawowe kompetencje menedżera
  • efektywne budowanie zespołu i współpraca z zespołami rozproszonymi
  • efektywność menedżerska – jak zarzadzać zadaniami swoimi i zespołu?
silleo-counter-1
lat na rynku
0
silleo-counter-2
zadowolonych klientów biznesowych
0
silleo-counter-3
godzin przeprowadzonych szkoleń
0
silleo-counter-4
godzin mentoringu i coachingu
0

Zespół

Agnieszka Dunaj
Agnieszka Dunaj
Beata Adamczyk-Nowak
Beata Adamczyk-Nowak
Bruno Żółtowski
Dorota Gdowska-Żółtowska
Cezary Radomski
Cezary Radomski

Nowoczesne prowadzenie zespołów

Przybliżamy nowoczesne przywództwo, w którym zarządzanie ludźmi opiera się na zaufaniu i budowaniu zaangażowania. Jako zespół SILLEO posiadamy doświadczenie menedżerskie, dlatego doskonale rozumiemy związane z tym wyzwania i dylematy. Zapoznaj się ze szczegółami oferty szkoleniowej i umów się na rozmowę.

Jak pomagamy menedżerom?