O nas

Firma szkoleniowa

Jako firma szkoleniowo-doradcza, już od 2005 roku wspieramy naszych Klientów w rozwijaniu umiejętności niezbędnych do skutecznego zarządzania zespołami.

Pomagamy firmom rozwiązać problemy w komunikacji na wszystkich szczeblach.

Dzielimy się wiedzą, posłuchaj naszego podcastu Wyzwania Zarządzania.

W firmach Klientów wspieramy w budowaniu efektywnie współpracujących zespołów. Usprawniamy komunikację, wyposażamy kadrę menedżerską w narzędzia, które budują motywację, zaufanie i bezpieczeństwo w zespołach. Dzięki szkoleniom SILLEO menedżerowie lepiej zarządzają pracą zespołów, prowadzą zespoły z energią i pasją. Rozwijają i wspierają swoich pracowników.

W SILLEO dbamy o wydajność i terminowość realizowanych zadań przy zachowaniu wysokiej jakości efektów. Wykorzystujemy nowoczesne aplikacje do zarządzania zadaniami oraz komunikacji.

Spółka SILLEO wdrożyła System Zarządzania Jakością w oparciu o normę PN-EN ISO 9001:2015-10 w zakresie szkoleń, doradztwa, coachingu i mentoringu.

Zobacz certyfikat ISO.

Zespół

Agnieszka Dunaj
Agnieszka Dunaj
Beata Adamczyk-Nowak
Beata Adamczyk-Nowak
Bruno Żółtowski
Dorota Żółtowska
Jakub Leśniewski
Edyta Madej
Aleksandra Dudko
Cezary Radomski
Cezary Radomski

Wartości SILLEO

Człowiek – wierzymy w zarządzanie oparte na partnerstwie i szacunku. Uczymy menedżerów, jak prowadzić zespoły, podpowiadamy sposoby i metody, ale: nie wciskamy Klienta w szablon, a raczej odnajdujemy go na konkretnym etapie drogi menedżerskiej i podążamy dalej wspólnie z nim, przechodząc przez kolejne etapy rozwoju umiejętności, motywując do dalszej drogi. Praktyczne podejście – wszyscy jesteśmy doświadczonymi menedżerami, rozumiemy biznes i menedżerskie dylematy. Klientom dajemy praktyczne użyteczne narzędzia do ich codziennej pracy z ludźmi. Minimum teorii, maksimum praktyki. Szacunek do zasobów. Mamy ekologiczne podejście do zarządzania czasem, uczymy firmy, jak efektywnie wykorzystywać wszelkie dane im zasoby: narzędzia, surowce, czas pracowników, zaufanie klientów. Nie trwonimy czasu i pieniędzy Klienta.
Jak możemy Ci pomóc?

SILLEO oczami klientów

Współpraca z SILLEO była dla nas cenna, gdyż trenerzy posiadają obszerną wiedzę merytoryczną w temacie realizowanych szkoleń oraz wysokie kompetencje społecznie niezbędne do prowadzenia grup. Metody wykorzystywane podczas zajęć umożliwiały uczestnikom przećwiczenie i utrwalenie, a także zaimplementowanie w realne sytuacje zawodowe. Potwierdzam profesjonalne wykonanie usług i rekomenduję firmę SILLEO jako rzetelnego partnera biznesowego w zakresie realizacji szkoleń.
Magdalena Domagała – Jungheinrich Polska
Dyrektor HR Jungheinrich Polska
Miałem przyjemność współpracować z Bruno Żółtowskim w ramach programu rozwoju przywództwa w firmie Lear. Od pierwszego spotkania nawiązaliśmy bardzo dobrą relację i na przestrzeni kilku miesięcy, podczas indywidualnych sesji, cele szkoleniowe podczas indywidualnych sesji zostały całkowicie osiągnięte. Bruno ma wiedzę, która podparta jest praktyką zdobytą na przestrzeni wielu lat. Jest profesjonalistą w każdym momencie swojej pracy, buduje świetną atmosferę podczas sesji, co przekłada się na szybsze osiągnięcie celu przez klienta. Życzyłbym sobie więcej takich skutecznych i profesjonalnych partnerów biznesowych.
Marek Ferfecki – Lear Corporation
Dyrektor Operacyjny
Trenerzy przeprowadzili szkolenie na wysokim poziomie merytorycznym, stworzyli przyjazną atmosferę i nawiązali dobry kontakt z uczestnikami szkoleń. Polecamy firmę SILLEO jako solidnego i wiarygodnego Wykonawcę, a także rekomendujemy Panią Dorotę Gdowską-Żółtowską i Pana Bruno Żółtowskiego jako doświadczonych trenerów wykonujących pracę na wysokim poziomie.
Katarzyna Ryłko
​HR Manager EnerSys Poland
Podczas 10 sesji coachnigowych Agnieszka Dunaj prowadziła mnie w rozwoju umiejętności liderskich, komunikacyjnych oraz poprawie umiejętności partnerskiej współpracy z innymi liderami w firmie. Dzięki tym sesjom mogłam wypracować dla siebie zestaw narzędzi przydatnych w codziennych sytuacjach w pracy w biznesie czy organizacji pracy oraz zwiększyć samoświadomość pozwalającą m.in. na lepszą kontrolę nad przepływem emocji w trudnych sytuacjach. Wszystko odbywało się w przyjaznej atmosferze. Bardzo dziękuję za poświęcony mi czas.
Karolina A. Olczak
Head of Customer Success w Landingi
Uczestniczyłem w kursie efektywności osobistej dla menedżerów, który uważam za niezmiernie przydatny w prowadzeniu spółki, którą zarządzam. Dostałem ogromne wsparcie na temat tego, jak zarządzać zespołem, w jaki sposób rozwiązywać problemy, ale przede wszystkim co robić, by do nich nie dochodziło. W trakcie zajęć poznałem programy wspierające organizację pracy. Cenię sobie otrzymaną od SILLEO pomoc w zakresie usystematyzowania procesów w firmie. Polecam wysokie kompetencje zespołu SILLEO właścicielom firm i menedżerom.
Mieszko Kastelnik
Prezes Kastelnik Studio
Firma SILLEO zrealizowała dla JTEKT szereg projektów szkoleniowo-doradczych. Od 2010 roku SILLEO przeprowadziła dla nas: coaching menedżerów, szkolenia zespołów, a także wspierała team menedżerski w procesie wprowadzania zmian organizacyjnych w korporacji zarówno w Polsce i za granicą. Współpraca z trenerami i doradcami z SILLEO zawsze odbywała się na bardzo wysokim poziomie. Każdy z trenerów realizował projekty z pełnym zaangażowaniem, zawsze podpierając się rzetelną wiedzą i prezentując w pełni profesjonalne podejście do Klienta. Właśnie dzięki temu podejściu każdy z projektów przyniósł zamierzony efekt, a postawione na wstępnie cele zostały osiągnięte.
Grzegorz Pierzchała
Menedżer Oddziału JTEKT EUROPE BEARINGS B.V.
Firma SILLEO zrealizowała dla M-Tech Poland szereg usług rozwojowych, m.in. cykl szkoleń dla kadry zarządzającej naszej organizacji prowadzonych przez Beatę Adamczyk-Nowak. Menedżerowie wysoko ocenili szkolenia prowadzone przez Beatę, wskazali na dopasowanie treści szkolenia do oczekiwań zespołu i praktyczny aspekt zajęć. Rekomenduję firmę SILLEO jako rzetelnego partnera biznesowego.
Michał Jachowicz
Prezes zarządu M-Tech Poland

Rozwijamy firmy poprzez rozwój menedżerów

Sprawdź