Szkolenia Menedżerskie
Pomagamy przedsiębiorcom i menedżerom w budowaniu zmotywowanych i efektywnie pracujących zespołów.
Wspieramy przedsiębiorców w układaniu ich biznesów od strony zarządzania ludźmi.
Pomagamy menedżerom budować zespoły
Jeżeli chcesz mieć zgrany, zmotywowany i jednocześnie otwarty na zmiany zespół, zadbaj o szkolenia menedżerskie. Organizujemy je po to, aby podnosić kompetencje liderów, dyrektorów i innych osób, które obejmują stanowiska zarządzające. Na podnoszonych kompetencjach i rozwijanej wiedzy, zyskuje cały zespół.
Od lat skutecznie pomagamy przedsiębiorcom i menedżerom w budowaniu zmotywowanych i efektywnie pracujących zespołów. Wspieramy przedsiębiorców w układaniu ich biznesów od strony podmiotowego i nowoczesnego zarządzania ludźmi. Dzięki pracy z nami kilka tysięcy menedżerek i menedżerów odczuło znaczącą poprawę w codziennym zarządzaniu pracownikami. Prowadzimy szkolenia evidence-based i przeprowadzamy konsultacje, dzięki którym możesz spojrzeć na daną sytuację w zupełnie nowy sposób.
W rozwiązywaniu problemów z obszaru zarządzania pomagamy małym i średnim firmom, korporacjom i instytucjom.
Jak pomagamy?
Konsultacje
i doradztwo
Pomagamy przedsiębiorcom i Zarządom spółek wdrożyć odpowiednie działania usprawniające zarządzanie zespołami. Doradzamy menedżerom w doraźnych problemach z pracownikami.
Coaching
menedżerski
Rozwijamy kompetencje kadry menedżerskiej. Zapobiegamy wypaleniu menedżerów, pomagamy im rozwiązać problemy z automotywacją czy spadkiem efektywności pracy. Wspieramy młodych liderów w zdobywaniu doświadczenia.
Przykładowe szkolenia dla menedżerów
Popraw kompetencje menedżerskie między innymi poprzez:
- szkolenie z komunikacji
- szkolenia motywacyjne
- szkolenie z zarządzania czasem
- szkolenie z delegowania zadań
- szkolenie z zarządzania zespołem
Osoby na stanowiskach kierowniczych mają już zwykle doświadczenie i rozbudowane umiejętności. Nie oznacza to jednak, że szkolenia menedżerskie są zbędne. Wręcz przeciwnie – szkolenia dla menedżerów to okazja do dalszego rozwoju, weryfikacji dotychczasowych założeń i wymiany myśli oraz doświadczeń między samymi uczestnikami.
Szkolenia dla menedżerów umożliwiają też zadawanie pytań i dyskusję z osobami prowadzącymi szkolenie – pracownikami wyspecjalizowanymi w omawianych zagadnieniach. Dzięki temu szkolenia menedżerskie są dla uczestników źródłem inspiracji i motywacji do dalszej pracy.
Zespół
Nowoczesne prowadzenie zespołów
Przybliżamy nowoczesne przywództwo, w którym zarządzanie ludźmi opiera się na zaufaniu i budowaniu zaangażowania. Jako zespół SILLEO posiadamy doświadczenie menedżerskie, dlatego doskonale rozumiemy związane z tym wyzwania i dylematy. Zapoznaj się ze szczegółami oferty szkoleniowej i umów się na rozmowę.
Jak pomagamy menedżerom?
