To jest szkolenie zamknięte, organizowane na zlecenie klienta, dla zespołu pracowników z jednej firmy/instytucji.
Szkolenie kierowane jest dla wszystkich osób, które zarządzają zespołami.
To szkolenie dla firm, urzędów, organizacji pozarządowych.
CELE SZKOLENIA:
Zrozumienie Pokolenia Z – nabycie wiedzy na temat wartości, oczekiwań i preferencji komunikacyjnych młodszych pracowników Dopasowanie stylu komunikacji – nauka dostosowywania sposobu komunikowania się do potrzeb Pokolenia Z Motywowanie młodych pracowników – zdobycie umiejętności tworzenia strategii motywacyjnych, które budują zaangażowanie i lojalność młodszych pracowników Rozwój umiejętności zarządzania przez cele, zapewnianie przestrzeni do samodzielności i rozwoju, umożliwiającego młodym pracownikom realizację ich aspiracji zawodowych. Budowanie relacji w zespole wielopokoleniowym – nauczenie się jak stworzyć atmosferę współpracy i integrować młodszych pracowników, szanując interesy różnych grup pokoleniowych. |
Efekty szkolenia
Każde szkolenie jest szyte na miarę, pod konkretną firmę.
Lepsze zrozumienie Pokolenia Z – uczestnicy będą potrafili zidentyfikować wartości i potrzeby młodszych pracowników, co pozwoli lepiej dopasować podejście do ich oczekiwań.
Skuteczniejsza komunikacja w zespole międzypokoleniowym – pracownicy nauczą się dostosowywać styl komunikacji do młodszych pokoleń, co poprawi jakość interakcji i umożliwi szybsze rozwiązywanie problemów.
Zwiększenie zaangażowania i motywacji – uczestnicy będą w stanie opracować skuteczne strategie motywacyjne, co przyczyni się do większej lojalności i zaangażowania młodszych pracowników.
Silniejsze zespoły i integracja – po szkoleniu menedżerowie będą potrafili efektywnie zarządzać zespołami wielopokoleniowymi, co sprzyja współpracy i lepszym wynikom organizacyjnym.
Program szkolenia z zarządzania zespołami z Pokolenia Z
|
CENA SZKOLENIA
Szkolenie zamknięte organizowane dla firmy bądź instytucji jest wyceniane indywidualnie. Dlaczego? Jego cena zależy od kilkunastu czynników, oto najważniejsze z nich:
– zakresu (czas spędzony na poznaniu problemów klienta i dopasowaniu tematyki, ćwiczeń i metod pod danego klienta)
– liczby uczestników szkolenia
– lokalizacji (koszty i czas dojazdu, nocleg trenera)
– zastosowania dodatkowych materiałów szkoleniowych
Cena szkolenia z obsługi trudnego klienta zaczyna się od 4500 PLN netto dla jednej grupy szkoleniowej.
Szkolenie może być realizowane online. Możesz także zamówić szkolenie stacjonarne dla swojego zespołu.
Podczas szkolenia zapewniamy:
Dawkę wiedzy na wysokim poziomie merytorycznym
Nowoczesne technologie i aplikacje mobilne wspomagające ćwiczenia szkoleniowe
Pracę z case study
Quizy online przed, w trakcie i po szkoleniu
Wypracowanie praktycznych rozwiązań dla wyzwań i problemów
Grywalizację pobudzającą motywację do uczenia się
Rozwój wiedzy i umiejętności menedżerskich na wielu obszarach
W SILLEO organizujemy również szkolenia motywacyjne i szkolenia z delegowania zadań. Kompetencje menedżerów i lepszą współpracę wewnętrzną podniesie też szkolenie z zarządzania czasem i szkolenie z zarządzania zespołem.
Zapoznaj się ze szczegółami tych szkoleń i umów się z nami na rozmowę.
Prowadzimy szkolenia stacjonarnie oraz zdalnie
