Coaching
„Dobra rozmowa jest tak stymulująca jak czarna kawa, i tak samo trudno po niej zasnąć”.
– AnneMorrow Lindbergh
Czym jest coaching menedżerski?
To indywidualne sesje, które realizujemy dla menedżerek i menedżerów, mające na celu rozwój umiejętności miękkich u tych osób, a docelowo usprawniające zarządzanie. Idealne dla menedżerek i menedżerów wszystkich szczebli w dużych firmach, jak i dla właścicieli małych i średnich firm. Prowadzimy także sesje wspierane mentoringiem. Podczas pracy coachingowej stosujemy standardy pracy rekomendowane przez International Coaching Federation.
Najczęściej pracujemy coachingowo z menedżerami, którzy chcą:
- wzmocnić pozycję lidera w zespole,
- udoskonalić umiejętność delegowania i egzekwowania zadań
- zwiększyć pewność siebie
być bardziej asertywnym - poprawić własne kompetencje komunikacyjne
- nabyć umiejętność budowania wydajnego zespołu
- nabyć umiejętność zarządzania stresem w pracy
- odnaleźć work-life balance
Jesteśmy znani z wysokiej skuteczności sesji coachingowych.
Prowadzimy coaching stacjonarnie oraz zdalnie
