Coaching

„Dobra rozmowa jest tak stymulująca jak czarna kawa, i tak samo trudno po niej zasnąć”.

– AnneMorrow Lindbergh

Czym jest coaching menedżerski?

To indywidualne sesje, które realizujemy dla menedżerek i menedżerów, mające na celu rozwój umiejętności miękkich u tych osób, a docelowo usprawniające zarządzanie. Idealne dla menedżerek i menedżerów wszystkich szczebli w dużych firmach, jak i dla właścicieli małych i średnich firm. Prowadzimy także sesje wspierane mentoringiem. Podczas pracy coachingowej stosujemy standardy pracy rekomendowane przez International Coaching Federation.

Najczęściej pracujemy coachingowo z menedżerami, którzy chcą:

  • wzmocnić pozycję lidera w zespole,
  • udoskonalić umiejętność delegowania i egzekwowania zadań
  • zwiększyć pewność siebie
    być bardziej asertywnym
  • poprawić własne kompetencje komunikacyjne
  • nabyć umiejętność budowania wydajnego zespołu
  • nabyć umiejętność zarządzania stresem w pracy
  • odnaleźć work-life balance

Jesteśmy znani z wysokiej skuteczności sesji coachingowych.

Jak pomogliśmy innym firmom?

Prowadzimy coaching stacjonarnie oraz zdalnie