Oferta

Szkolenia

W ofercie posiadamy zarówno szkolenia tzw. miękkie, jak i specjalistyczne. Specjalizujemy się w obszarze związanym z budowaniem relacji między ludźmi i zwiększaniem wydajności zespołów.

Każde szkolenie jest mieszanką ćwiczeń praktycznych, solidnej wiedzy naukowej, wymiany doświadczeń, wyciągania wniosków umożliwiających praktyczne zastosowanie zdobytych umiejętności.

Oferujemy ofertę szkoleń „uszytych na miarę”.

Abonament HR

Idealny wybór dla wielu firm – wykorzystując comiesięczny pakiet godzin mają Państwo dostęp do: trenera biznesu, coacha, konsultanta, mediatora.

W ramach umowy o współpracy oferujemy Państwu regularne wsparcie w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi: outsourcing działu HR i szkoleń.

Oferta najczęściej wybierana przez firmy szybko rozwijające się, wymagające wsparcia w zakresie uporządkowania procesów zarządzania zespołami. Wspomaga także organizacje mające problem z dużą rotacją pracowników i borykające się z wewnętrznymi kryzysami.

Coaching managerski

Indywidualne sesje dla dyrektorów i managerów, usprawniające pracę osoby zarządzającej, a także podnoszące skuteczność stosowanych narzędzi zarządzania.

Idealne dla osób zajmujących stanowiska w dużych firmach, jak i dla właścicieli małych i średnich firm. Sesje wspierane mentoringiem. Podczas pracy coachingowej stosujemy standardy pracy rekomendowane przez International Coaching Federation.

Przykłady

CO JESZCZE MOŻEMY DLA CIEBIE ZROBIĆ?

Każdy z Klientów posiada specyficzne potrzeby, często do osiągnięcia zakładanych celów należy posłużyć się konkretnym formatem współpracy. Zawsze staramy się rozwiązywać problemy poprzez rzetelnie dobrane narzędzia.

Audyt w firmie

Przeprowadzamy audyt pod kątem zarządzania pracownikami i poziomu motywacji i wydajności zespołów, komunikacji wewnętrznej, efektywności sprzedaży i obsługi klienta.

Doradztwo biznesowe

Nasi doradcy i konsultanci pomagają firmom, które potrzebują odpowiedzi na pytania: jakie działania podjąć by zrealizować swoje cele biznesowe, jak mierzyć efektywność i wydajność pracy, jak zmniejszać koszty i zwiększać zyski w firmie?

Rozwiązywanie problemów małych firm

Pomagamy firmom, których pracownicy realizują zbyt wiele zadań jednocześnie, gdzie problemem jest płaska struktura i brak czasu oraz środków na uporządkowanie i organizację pracy zespołu.