Zarządzanie czasem
i efektywność menedżerska
To jest szkolenie zamknięte, organizowane na zlecenie klienta, dla zespołu menedżerów z jedenj firmy/instytucji.
Szkolenie dedykowane menedżerom, dyrektorom, przedsiębiorcom obejmuje zagadnienia:
- wyznaczanie celów i priorytetów,
- planowanie zadań z wykorzystaniem nowoczesnych aplikacji mobilnych,
- usuwanie starych nawyków i utrwalanie nowych, lepszych,
- praca nad siłą woli i lepszą samokontrolą,
- optymalizowanie pracy dzięki prostym procedurom, check-listom,
- efektywne organizowanie pracy zespołu,
- delegowanie zadań i jego wpływ na efektywność.
PROGRAM SZKOLENIA
Efektywność menedżerska – jak pracować mądrzej, nie więcej
To szkolenie jest dla menedżerów, którzy chcą odzyskać kontrolę nad swoim czasem, działać z większym spokojem i skutecznością, a przy okazji uporządkować chaos w pracy zespołu. Skupiamy się na tym, co naprawdę działa: proste metody, nowoczesne narzędzia i konkretne techniki organizacyjne. Bez zbędnej teorii – za to z naciskiem na praktyczne rozwiązania, które od razu można wdrożyć.
1. Cele, priorytety i… wreszcie klarowny plan działania
Dowiesz się:
Jak wyznaczać cele, które są naprawdę osiągalne i mobilizujące (a nie tylko „ładnie brzmią” na slajdach).
Jak nadawać priorytety, gdy wszystko wydaje się pilne.
Jak pracować z planem, który daje spokój, a nie frustrację.
2. Nowoczesne planowanie zadań – zawsze pod ręką
Wykorzystujemy to, co każdy ma w kieszeni – czyli smartfon. Pokażemy:
Jakie aplikacje naprawdę pomagają w planowaniu i kontroli zadań.
Jak zapanować nad swoją listą rzeczy do zrobienia – i wreszcie ją zamykać.
Jak pracować z aplikacjami, które wspierają również pracę zespołową i delegowanie.
3. Zmiana nawyków – mniej prokrastynacji, więcej działania
Przyjrzymy się Twoim codziennym nawykom – i pomożemy:
Rozpoznać, które z nich podcinają Twoją efektywność.
Zamienić je na takie, które wspierają koncentrację i systematyczność.
Utrwalać nowe zachowania metodą „małych kroków”.
4. Samokontrola i siła woli – jak nie spalić się po drodze
To nie jest szkolenie motywacyjne – to warsztat z zarządzania sobą:
Dowiesz się, co naprawdę wpływa na Twoją samodyscyplinę.
Poznasz sposoby wzmacniania siły woli w ciągu dnia.
Nauczysz się pracować nie tylko ciężko, ale mądrze – bez wypalania się.
5. Proste procedury – mniej chaosu, więcej spokoju
Wprowadzamy minimum biurokracji, maksimum porządku:
Nauczysz się tworzyć proste procedury i check-listy, które uwalniają głowę.
Dowiesz się, jak dokumentować działania w zespole, by uniknąć powtarzania tych samych błędów.
Przećwiczysz porządkowanie zadań i komunikacji – bez wprowadzania korporacyjnego języka i tabel Excela.
6. Zorganizowany zespół – czyli nie wszystko na Twojej głowie
Efektywność menedżera kończy się tam, gdzie zaczyna się chaos w zespole. Dlatego:
Pokażemy, jak organizować pracę zespołu w sposób, który nie wymaga ciągłego nadzoru.
Nauczysz się skutecznego, ale naturalnego delegowania – tak, żeby inni naprawdę brali odpowiedzialność.
Przećwiczysz, jak jasno przekazywać zadania i jak egzekwować wykonanie – bez mikrozarządzania.
Efekty szkolenia
Dla menedżera:
odzyskanie kontroli nad czasem i zadaniami,
mniej stresu, więcej realnej skuteczności,
większa pewność w delegowaniu i organizacji pracy innych,
konkretny plan wdrożenia nowych nawyków i narzędzi w swojej codziennej pracy.
Dla zespołu:
lepsza organizacja pracy i większe poczucie klarowności,
sprawne delegowanie zadań – bez ciągłych poprawek i nieporozumień,
większa samodzielność i lepsza współpraca wewnątrz zespołu.
To szkolenie nie tylko uporządkuje Twój dzień pracy – ono zmieni sposób, w jaki pracujesz na co dzień. I to w taki sposób, że odczują to też Twoi współpracownicy.
Szkolenie z zarządzania czasem daje trwałe efekty
Szkolenie zarządzanie czasem bazuje na praktycznych przykładach tysięcy menedżerów, którzy już skorzystali z naszej pomocy. Jest prowadzone przez trenerów praktyków z doświadczeniem menedżerskim. Dobra organizacja czasu pracy ma znaczenie w każdej branży i w każdej firmie – niezależnie od tego, czy jest to kilkuosobowy zespół, czy międzynarodowa korporacja.
Efektywne wykorzystanie czasu przyczynia się do rozwoju firmy poprzez wyznaczanie i osiąganie nowych celów, wyprzedzenie konkurencji i harmonię pracy. Zespół, który zmaga się z chaosem w pracy, jest zdemotywowany i zestresowany. Szkolenie z zarządzania czasem skierowane do menedżerów i osób zarządzających firmą, nie tylko zapobiega takim sytuacjom, ale też wydobywa potencjał firmy i poprawia przebieg wszystkich procesów.
Dzięki udziałowi w naszym szkoleniu menedżerowie i przedsiębiorcy odczuwają wzrost efektywności zawodowej i poprawę w zakresie planowania zadań już w pierwszych dniach po ukończeniu szkolenia. Najważniejszą korzyścią z udziału w tym szkoleniu jest jego trwałość. Nasi klienci zmieniają stare nawyki na nowe, lepsze i przede wszystkim trwałe. Łatwiej i szybciej zarządzają w czasie sobą i swoim zespołem.
Podczas szkolenia zapewniamy:
Dawkę wiedzy na wysokim poziomie merytorycznym
Nowoczesne technologie i aplikacje mobilne wspomagające ćwiczenia szkoleniowe
Pracę z case study
Quizy online przed, w trakcie i po szkoleniu
Wypracowanie praktycznych rozwiązań dla wyzwań i problemów
Grywalizację pobudzającą motywację do uczenia się
Zwiększanie kompetencji menedżerów na innych szkoleniach
Proponujemy również inne szkolenia menedżerskie, które podnoszą kompetencje i przekładają się na lepszą współpracę wewnętrzną z zespołem. Organizujemy m.in. szkolenie z komunikacji, szkolenia z delegowania zadań, szkolenia z zarządzania zespołem i szkolenia motywacyjne. We wszystkich szkoleniach uczestnicy zdobywają wiedzę i rozwijają umiejętności pod okiem specjalistów z doświadczeniem – menedżerów dzielących się swoimi metodami, przykładami i rozwiązaniami.
Prowadzimy szkolenia stacjonarnie oraz zdalnie
