Zarządzanie czasem
i efektywność menedżerska
To jest szkolenie zamknięte, organizowane na zlecenie klienta, dla zespołu menedżerów z jedenj firmy/instytucji.
Szkolenie dedykowane menedżerom, dyrektorom, przedsiębiorcom obejmuje zagadnienia:
- wyznaczanie celów i priorytetów,
- planowanie zadań z wykorzystaniem nowoczesnych aplikacji mobilnych,
- usuwanie starych nawyków i utrwalanie nowych, lepszych,
- praca nad siłą woli i lepszą samokontrolą,
- optymalizowanie pracy dzięki prostym procedurom, check-listom,
- efektywne organizowanie pracy zespołu,
- delegowanie zadań i jego wpływ na efektywność.
Szkolenie z zarządzania czasem daje trwałe efekty
Szkolenie zarządzanie czasem bazuje na praktycznych przykładach tysięcy menedżerów, którzy już skorzystali z naszej pomocy. Jest prowadzone przez trenerów praktyków z doświadczeniem menedżerskim. Dobra organizacja czasu pracy ma znaczenie w każdej branży i w każdej firmie – niezależnie od tego, czy jest to kilkuosobowy zespół, czy międzynarodowa korporacja.
Efektywne wykorzystanie czasu przyczynia się do rozwoju firmy poprzez wyznaczanie i osiąganie nowych celów, wyprzedzenie konkurencji i harmonię pracy. Zespół, który zmaga się z chaosem w pracy, jest zdemotywowany i zestresowany. Szkolenie z zarządzania czasem skierowane do menedżerów i osób zarządzających firmą, nie tylko zapobiega takim sytuacjom, ale też wydobywa potencjał firmy i poprawia przebieg wszystkich procesów.
Dzięki udziałowi w naszym szkoleniu menedżerowie i przedsiębiorcy odczuwają wzrost efektywności zawodowej i poprawę w zakresie planowania zadań już w pierwszych dniach po ukończeniu szkolenia. Najważniejszą korzyścią z udziału w tym szkoleniu jest jego trwałość. Nasi klienci zmieniają stare nawyki na nowe, lepsze i przede wszystkim trwałe. Łatwiej i szybciej zarządzają w czasie sobą i swoim zespołem.
Podczas szkolenia zapewniamy:
Dawkę wiedzy na wysokim poziomie merytorycznym
Nowoczesne technologie i aplikacje mobilne wspomagające ćwiczenia szkoleniowe
Pracę z case study
Quizy online przed, w trakcie i po szkoleniu
Wypracowanie praktycznych rozwiązań dla wyzwań i problemów
Grywalizację pobudzającą motywację do uczenia się
Zwiększanie kompetencji menedżerów na innych szkoleniach
Proponujemy również inne szkolenia menedżerskie, które podnoszą kompetencje i przekładają się na lepszą współpracę wewnętrzną z zespołem. Organizujemy m.in. szkolenie z komunikacji, szkolenia z delegowania zadań, szkolenia z zarządzania zespołem i szkolenia motywacyjne. We wszystkich szkoleniach uczestnicy zdobywają wiedzę i rozwijają umiejętności pod okiem specjalistów z doświadczeniem – menedżerów dzielących się swoimi metodami, przykładami i rozwiązaniami.
Prowadzimy szkolenia stacjonarnie oraz zdalnie
