Zarządzanie talentami to proces identyfikacji, pozyskiwania oraz rozwijania pracowników o wysokim potencjale. Celem jest maksymalizacja ich wkładu w rozwój organizacji oraz przygotowanie do objęcia kluczowych ról w przyszłości. Efektywne zarządzanie talentami sprzyja budowaniu przewagi konkurencyjnej firmy.