Satysfakcja z pracy to subiektywne poczucie zadowolenia i spełnienia wynikające z wykonywanych obowiązków zawodowych. Wpływa na zaangażowanie, lojalność oraz poziom motywacji pracowników. Firmy dbające o satysfakcję z pracy osiągają lepsze wyniki i cieszą się mniejszą rotacją kadr.