Offboarding to proces formalnego zakończenia współpracy z pracownikiem, który obejmuje m.in. przekazanie obowiązków, rozliczenia oraz pożegnanie z zespołem. Jest ważny dla zachowania pozytywnych relacji i może wpływać na reputację firmy na rynku pracy. Profesjonalny offboarding pomaga również w pozyskaniu wartościowego feedbacku.