Mobbing ze strony współpracownika, znany w literaturze jako staffing poziomy, zachodzi między osobami znajdującymi się na tym samym szczeblu w strukturze organizacyjnej firmy. Przemoc psychiczna w zespole przybiera często formę plotek, złośliwych komentarzy, sabotowania wyników pracy lub celowego utrudniania przepływu informacji. Ignorowanie takich zachowań przez zarządzających prowadzi do szybkiej toksyczności środowiska pracy i rozpadu relacji międzyzatrudnieniowych.