Inteligencja emocjonalna lidera oznacza zdolność rozpoznawania, rozumienia i regulowania emocji własnych oraz emocji innych osób. Kompetencja ta wpływa na jakość komunikacji, budowanie relacji oraz skuteczność zarządzania zespołem. Liderzy posiadający wysoką inteligencję emocjonalną częściej budują atmosferę opartą na zaufaniu i współpracy.