Plan Równości Płci (GEP, ang. Gender Equality Plan) to zestaw działań mających na celu promowanie równości płci poprzez wprowadzanie zmian instytucjonalnych i kulturowych w organizacjach zajmujących się badaniami i innowacjami. Stanowi kluczowy dokument strategiczny, obligatoryjny dla podmiotów publicznych – takich jak ministerstwa, samorządy gminne, instytucje finansujące badania czy publiczne podmioty komercyjne (np. wybrane muzea). Obowiązek ten obejmuje również uczelnie wyższe i jednostki badawcze (w tym instytuty naukowe), które aplikują o fundusze z programu Horyzont Europa.
Możemy wykonać audyt w zakresie równości płci w organizacji, a także wesprzeć instytucję merytorycznie przy tworzeniu GEP.