To skrót od „Diversity, Equity, Inclusion”, czyli różnorodność, równość i włączenie. To koncepcja, która podkreśla znaczenie różnorodności w społeczeństwie i miejscu pracy. DEI to podejście, które ma na celu stworzenie środowiska, w którym każdy czuje się doceniany i ma równe szanse, niezależnie od pochodzenia, płci, wieku czy innych cech.