Edyta Madej
Jest trenerką biznesu, facylitatorką procesów grupowych oraz certyfikowaną trenerką FRIS® (Style Myślenia). Prowadzi szkolenia wspierające menedżerów i zespoły w obszarach zarządzania zmianą, skutecznego zarządzania zespołami oraz budowania kultury opartej na konstruktywnym feedbacku. W swojej pracy skupia się na wdrażaniu technik rozwiązywania problemów, poszukiwaniu innowacyjnych rozwiązań oraz tworzeniu bezpiecznego i sprzyjającego współpracy środowiska pracy.
Specjalizuje się w tematyce: myślenia projektowego (Design Thinking), zarządzanie zmianą i zespołami, technik rozwiązywania problemów. Prowadzi szkolenia z zapobiegania mobbingowi i dyskryminacji.
Absolwentka Uniwersytetu Szczecińskiego (Katedra Psychologii) – Doradca Psychospołeczny. Ukończyła studia podyplomowe dla trenerów grupowych na Uniwersytecie SWPS we współpracy z Laboratorium Psychoedukacji oraz studia podyplomowe z zakresu rozwoju umiejętności poznawczych i twórczego myślenia. Wykładała m.in. na Akademii Leona Koźmińskiego, Uczelni Łazarskiego oraz Wyższej Szkole Europejskiej w Krakowie.
Prywatnie uwielbia pływanie i wszelkie formy aktywności związane z wodą.
