Jakie szkolenie przeciwmobbingowe zorganizować w firmie?
Wskazówki, jakie szkolenie antymobbingowe wybrać.
Możliwość komentowania Jakie szkolenie przeciwmobbingowe zorganizować w firmie? została wyłączona
27 maja 2026
Wyszukaj interesujące Cię artykuły
Co może robić menedżer/ka pod koniec roku?
Wyzwania Zarządzania s1 o6 Bruno Żółtowski: Podcast dla menedżerek i menedżerów. Dziś specjalny odcinek. Beata Adamczyk-Nowak: Cześć Bruno. BŻ: Dzisiaj nie będziemy rozmawiać na temat zarządzania tak sensu stricte. Nie…
Możliwość komentowania Co może robić menedżer/ka pod koniec roku? została wyłączona
12 grudnia 2025
Jak budować dojrzałość zawodową pracownika?
wyzwania zarządzania s1 o7 Beata Adamczyk-Nowak i Agnieszka Dunaj. W tym odcinku rozmawiamy o ocenie i budowaniu dojrzałości zawodowej pracowników. Wyzwania zarządzania. Podcast o codziennych zmaganiach menedżerek i menedżerów. Agnieszka…
Możliwość komentowania Jak budować dojrzałość zawodową pracownika? została wyłączona
16 października 2025
Dojrzałość pracownika zaczyna się od Ciebie
wyzwania zarządzania s1 o8 Beata Adamczyk-Nowak i Agnieszka Dunaj. W tym odcinku rozmawiamy o ocenie i budowaniu dojrzałości zawodowej pracowników. Wyzwania zarządzania. Podcast o codziennych zmaganiach menedżerek i menedżerów. Beata…
Możliwość komentowania Dojrzałość pracownika zaczyna się od Ciebie została wyłączona
8 października 2025
Czy płakać w pracy?
Emocje w pracy: płacz i ich miejsce w świecie zawodowym Wyrażanie emocji w pracy jest zjawiskiem powszechnym, a płacz stanowi jedną z najbardziej widocznych form takiej ekspresji. Łzy w środowisku…
Możliwość komentowania Czy płakać w pracy? została wyłączona
21 lipca 2025
SILLEO zdobyło Certyfikat ISO 9001:2015
Z dumą informujemy, że SILLEO Sp. z o.o. uzyskało certyfikat jakości ISO 9001:2015 w zakresie kompleksowych usług rozwojowych, obejmujących szkolenia otwarte i zamknięte, coaching indywidualny i zespołowy, mentoring oraz doradztwo dla…
Możliwość komentowania SILLEO zdobyło Certyfikat ISO 9001:2015 została wyłączona
18 lipca 2025
Portrait of two young business colleagues high-five.
Cztery sposoby na rozwój najlepszych menedżerów
Żaden szef, nie urodził się na swoim menedżerskim stanowisku. Droga rozwoju większości cenionych liderów była kręta, pełna wzlotów i upadków. Wie to każdy, kto zajmuje się rozwojem kadry menedżerskiej. I…
Możliwość komentowania Cztery sposoby na rozwój najlepszych menedżerów została wyłączona
20 sierpnia 2024
Sprawny manager szuka rozwiązań i nieustannie zadaje sobie ważne pytania.
Jak zdobyć zaufanie pracownika?
Trudne rozmowy o zaufaniu Zaufanie to fundament każdej relacji, zarówno osobistej, jak i zawodowej. Jednak nie można go zdobyć, domagając się go wprost, na przykład mówiąc: „Musisz mi zaufać.” Ryzykowne…
Możliwość komentowania Jak zdobyć zaufanie pracownika? została wyłączona
17 lipca 2024
Jak dobrze wybrać szkolenie dla swojej firmy?
To, że rozwój kompetencji pracowników jest niezbędny dla osiągania celów firmy chyba dla wszystkich jest bezdyskusyjne. Uczenie się w firmach może przybierać różne formy, od przekazywania instrukcji (słownych lub pisanych),…
Możliwość komentowania Jak dobrze wybrać szkolenie dla swojej firmy? została wyłączona
21 lutego 2024
Jakie pytania zadawać pracownikom na spotkaniu zespołu?
Dla każdego menedżera, spotkania zespołowe stanowią ważny element zarządzania. To podczas tych spotkań możemy skupić się na budowaniu relacji z pracownikami, motywowaniu ich do pracy, oraz ustalaniu bieżących zadań. Kluczowym…
Możliwość komentowania Jakie pytania zadawać pracownikom na spotkaniu zespołu? została wyłączona
9 stycznia 2024
Jak budować relacje w pracy, aby stworzyć efektywny zespół?
Jak budować relacje w pracy, aby stworzyć efektywny zespół? Budowanie efektywnych i zaangażowanych zespołów to cel wielu organizacji, które chcą być konkurencyjne na rynku i przyciągać najlepszych kandydatów do pracy.…
Możliwość komentowania Jak budować relacje w pracy, aby stworzyć efektywny zespół? została wyłączona
5 grudnia 2023
Oceny pracownicze – 24 najczęstsze błędy popełniane przez pracodawców
Jesteś właścicielem firmy lub jej managerem i zastanawiasz się, jak powinny wyglądać oceny pracownicze, by zwiększały zaangażowanie pracowników i dawały efektywny feedback? Unikaj błędów, o których piszę w tym artykule.…
Możliwość komentowania Oceny pracownicze – 24 najczęstsze błędy popełniane przez pracodawców została wyłączona
3 listopada 2023
Ocenianie pracowników – czy wiesz, jak robić to dobrze?
Na sukces każdej firmy składają się działania zarówno menedżera czy właściciela firmy, jak i jego pracowników. W życiu każdego przedsiębiorcy zdarzają się sytuacje, gdy zatrudnione osoby radzą sobie gorzej, popełniają…
Możliwość komentowania Ocenianie pracowników – czy wiesz, jak robić to dobrze? została wyłączona
27 października 2023
Jak reagować na sprzeciw swojego pracownika?
Czasy, kiedy pracownicy potulnie spijali każde słowo z ust swojego szefa i bezkrytycznie wykonywali jego polecenia już dawno minęły. Coraz częściej więc, jako menedżerowie spotykamy się z sytuacją, kiedy pracownik…
Możliwość komentowania Jak reagować na sprzeciw swojego pracownika? została wyłączona
19 października 2023
Dobry szef też musi zwalniać. O tym jak przekazywać trudne decyzje
Czas pracy szefa wypełniają różne rozmowy – spotkania z zespołem, innymi menedżerami, delegowanie zadań, udzielanie wskazówek, informowanie o celach, planach, zamierzeniach, dawanie feedbacku, docenianie, dyscyplinowanie… Niezależnie od celu rozmowy, wiele…
Możliwość komentowania Dobry szef też musi zwalniać. O tym jak przekazywać trudne decyzje została wyłączona
29 września 2023
Zwolnienie pracownika – przygotowanie, argumenty i rozmowa
Podjąłeś decyzję o zwolnieniu pracownika, masz więc przed sobą trudne zadanie do wykonania. Zanim porozmawiasz pracownikiem, dobrze się przygotuj. Kiedy podczas spotkania pojawią się emocje, które zwykle odbierają nam racjonalne…
Możliwość komentowania Zwolnienie pracownika – przygotowanie, argumenty i rozmowa została wyłączona
29 września 2023
Jak stworzyć system motywacyjny, który działa?
O tym, jakie rezultaty daje wysoka motywacja w pracy i życiu, wie każdy z nas. Do efektywnego działania, potrzebują jej pracownicy każdego szczebla. Gdy są zmotywowani, realizują powierzone zadania z…
Możliwość komentowania Jak stworzyć system motywacyjny, który działa? została wyłączona
21 października 2022
Komunikacja wewnętrzna a narzędzia do zarządzania zadaniami
Dobra komunikacja wewnętrzna w firmie to niewątpliwie jeden z kluczy do sukcesu. W jego osiągnięciu pomagają programy do zarządzania projektami. Ten artykuł powstał z myślą o menedżerach i właścicielach mniejszych…
Możliwość komentowania Komunikacja wewnętrzna a narzędzia do zarządzania zadaniami została wyłączona
24 czerwca 2022
Jak zadbać o dobrą komunikację z pracownikami i nie tracić na to zbyt wiele czasu?
Komunikacja wewnętrzna a narzędzia do zarządzania zadaniami Jak ułatwić sobie planowanie pracy zespołu? Dobra komunikacja wewnętrzna w firmie to niewątpliwie jeden z kluczy do sukcesu. Ten artykuł powstał z myślą…
Możliwość komentowania Jak zadbać o dobrą komunikację z pracownikami i nie tracić na to zbyt wiele czasu? została wyłączona
24 czerwca 2022
3 sposoby na prokrastynację, czyli jak zwalczyć nawyk odkładania zadań?
Masz ważne zadanie do zrealizowania, ale widzisz mnóstwo powodów, aby nie zajmować się nim? Zamiast zająć się ważną sprawą odhaczasz na liście zadań błahe i niepilne zadania? Projekt z długim…
Możliwość komentowania 3 sposoby na prokrastynację, czyli jak zwalczyć nawyk odkładania zadań? została wyłączona
11 kwietnia 2022
5 korzyści z wdrożenia narzędzia do zarządzania zadaniami w firmie
Po co Ci w firmie narzędzie do zarządzania zadaniami? Kiedy firma wchodzi w etap intensywnego rozwoju, klientów i zadań jest coraz więcej, coraz częściej pojawia się chaos w działaniach –…
Możliwość komentowania 5 korzyści z wdrożenia narzędzia do zarządzania zadaniami w firmie została wyłączona
28 marca 2022
Co zrobić, żeby feedback pomagał?
Wiele osób, niezależnie od stanowiska, na myśl o konieczności udzielenia lub przyjęcia krytycznego feedbacku dostaje dreszczy. I nic dziwnego. Lata edukacji nauczyły nas tego, że błędy są czymś karygodnym i…
Możliwość komentowania Co zrobić, żeby feedback pomagał? została wyłączona
22 marca 2022
Jak usprawnić komunikację wewnętrzną w małej firmie?
Projekty, zadania, wymiana informacji z nimi związanych oraz kilku/kilkunastoosobowy zespół ludzi pracujący nad ich realizacją. To rzeczywistość wielu przedsiębiorstw. Aby działały sprawnie, niezbędna jest dobra komunikacja wewnętrzna w firmie. Jeśli…
Możliwość komentowania Jak usprawnić komunikację wewnętrzną w małej firmie? została wyłączona
15 marca 2022
Jak narzędzie do zarządzania zadaniami pomogło lepiej zorganizować się małej firmie produkcyjnej
Klient: małe przedsiębiorstwo, zatrudniające około 20 osób, działająca w branży chemicznej. Produkcja w firmie odbywa się w systemie zmianowym (3 zmiany). Czego potrzebował klient? Jeden z problemów z jakim klient…
Możliwość komentowania Jak narzędzie do zarządzania zadaniami pomogło lepiej zorganizować się małej firmie produkcyjnej została wyłączona
14 marca 2022
Jak motywować pracowników za pomocą relacji?
Przeciętny Polak spędza w pracy 44 godziny tygodniowo, 2288 godzin w ciągu roku. To co nas tam trzyma to nie tylko pieniądze. Równie istotne są czynniki, które trudniej zmierzyć, takie…
Możliwość komentowania Jak motywować pracowników za pomocą relacji? została wyłączona
27 stycznia 2022
Co robić, by demotywować pracowników?
O tym, jak motywować pracowników, napisano już wiele. W tym artykule przedstawiam 23 sposoby na to, co robić, by demotywować pracowników. Poniższa lista powstała na podstawie mojej kilkunastoletniej współpracy z…
Możliwość komentowania Co robić, by demotywować pracowników? została wyłączona
14 stycznia 2022
5 sposobów na krótkie i efektywne zebrania zespołów
Zebrania firmowe – dla jednych zmora, dla innych przyjemność, niewątpliwie są jednym z ważniejszych narzędzi zarządzania pracami zespołów. Niewłaściwie prowadzone, są traktowane przez pracowników jako przykra konieczność i strata czasu.…
Możliwość komentowania 5 sposobów na krótkie i efektywne zebrania zespołów została wyłączona
5 stycznia 2022
Przedświąteczne porządki w firmie
Wielkimi krokami zbliża się koniec roku, a wraz z nim okres przedświątecznych porządków - co powiesz na to, aby zrobić je również w Twojej firmie? W tym artykule znajdziesz wskazówki…
Możliwość komentowania Przedświąteczne porządki w firmie została wyłączona
15 grudnia 2021
Firma szkoleniowa czy trener freelancer – co wybrać?
Firm szkoleniowych na rynku jest mnóstwo. Co chwilę, jak przysłowiowe grzyby po deszczu, pojawiają się nowe. Część z nich ma stały zespół zatrudnionych trenerów, inne podzlecają szkolenia freelancerom, z których…
Możliwość komentowania Firma szkoleniowa czy trener freelancer – co wybrać? została wyłączona
3 listopada 2021
Szkolenia dla menedżerów – w które inwestować?
Na stanowisko menedżera zwykle awansowane są osoby wyróżniające się w zespole, zaangażowane, ambitne, utalentowane, które dały się poznać jako specjaliści w swojej dziedzinie. Tym, czego im często brakuje, są kompetencje…
Możliwość komentowania Szkolenia dla menedżerów – w które inwestować? została wyłączona
21 października 2021