Blog

Jak się nie pogubić we współczesnym świecie?

Sprawdź sam jak bardzo marka osobista jest dziś istotna dla Ciebie samego i Twojego biznesu. Przed rzeczywistością ciężko jest ucieć, ale można się dobrze przygotować.

Posted by Bruno Żółtowski
On 27 sierpnia 2018

Wyzwanie dla menedżerów czyli kim są osoby z Pokolenia Z?

Nowe wyzwania są ciekawe. Łatwiej jest im sprostać, gdy poznajemy drugą stronę i rozumiemy jej oczekiwania. Pokolenie Z puka do naszych drzwi. Oto klucz to zrozumienia się na podstawowym poziomie.

Posted by Agnieszka Dunaj
On 24 sierpnia 2018

3 sposoby na to, by nie bać się feedbacku

Zmotywowany pracownik zaspokaja w pracy podstawowe potrzeby psychologiczne: kompetencji, autonomii i więzi. Co zrobić by żadna z tych sfer nie została uszkodzona?

Posted by Beata Adamczyk-Nowak
On 3 kwietnia 2018

Jak efektywnie delegować zadania?

Na myśl o otwarciu kalendarza i próbie wciśnięcia do niego kolejnego zadania przechodzą cię ciarki? Doba wydaje ci się za krótka, a potok zadań nigdy się nie kończy? Jeśli tak – oznacza to, że musisz przeczytać ten tekst!

Posted by Agnieszka Dunaj
On 29 marca 2018

Jak krytykować konstruktywnie?

Jak dawać informację zwrotną pracownikowi bez konieczności krytykowania go? Nikt z nas nie lubi być krytykowany. Jednocześnie jako pracodawcy wielokrotnie spotykamy się z sytuacjami, w których zachowania pracowników budzą w nas potrzebę zareagowania na nie krytycznie i wprowadzenia korekty działań podwładnych. Jak zachować się w takiej sytuacji? Co i jak powiedzieć?

Posted by Beata Adamczyk-Nowak
On 26 marca 2018

Page 4 of 51 2 345

Scroll