Wyszukaj interesujące Cię artykuły

Co robić, gdy pracownik popełnia błędy?

(De)motywująca moc porażki. Jak na motywację pracownika wpływa doświadczenie porażki, czyli co zrobić, aby porażka nie demotywowała? Porażka to naturalne zdarzenie, które przytrafia się każdemu. Utrata klienta, pomyłka w przekazaniu…

Możliwość komentowania Co robić, gdy pracownik popełnia błędy? została wyłączona

Jak motywować pracowników za pomocą relacji?

Przeciętny Polak spędza w pracy 44 godziny tygodniowo, 2288 godzin w ciągu roku. To co nas tam trzyma to nie tylko pieniądze. Równie istotne są czynniki, które trudniej zmierzyć, takie…

Możliwość komentowania Jak motywować pracowników za pomocą relacji? została wyłączona

Co robić, by demotywować pracowników?

O tym, jak motywować pracowników, napisano już wiele. W tym artykule przedstawiam 23 sposoby na to, co robić, by demotywować pracowników. Poniższa lista powstała na podstawie mojej kilkunastoletniej współpracy z…

Możliwość komentowania Co robić, by demotywować pracowników? została wyłączona

5 sposobów na krótkie i efektywne zebrania zespołów

Zebrania firmowe – dla jednych zmora, dla innych przyjemność, niewątpliwie są jednym z ważniejszych narzędzi zarządzania pracami zespołów. Niewłaściwie prowadzone, są traktowane przez pracowników jako przykra konieczność i strata czasu.…

Możliwość komentowania 5 sposobów na krótkie i efektywne zebrania zespołów została wyłączona

Przedświąteczne porządki w firmie

Wielkimi krokami zbliża się koniec roku, a wraz z nim okres przedświątecznych porządków - co powiesz na to, aby zrobić je również w Twojej firmie? W tym artykule znajdziesz wskazówki…

Możliwość komentowania Przedświąteczne porządki w firmie została wyłączona

Jak rozwiązywać problemy w firmach z sektora MŚP?

Firmy z sektora MŚP mają przed sobą wiele wyzwań i problemów, które mogą stać na przeszkodzie w drodze do rozwoju i ekspansji na rynku. Newralgiczne obszary obejmują zarówno kompetencje miękkie,…

Możliwość komentowania Jak rozwiązywać problemy w firmach z sektora MŚP? została wyłączona

Dlaczego pracownikom brakuje samodzielności?

Jedną z bardziej cenionych przez liderów i menedżerów kompetencji pracowniczych jest niewątpliwie samodzielność. Co zrobić, gdy dostrzegasz jej deficyt w zespole? Czy możesz pomóc rozwinąć tę umiejętność i dlaczego pracownikom…

Możliwość komentowania Dlaczego pracownikom brakuje samodzielności? została wyłączona

Jak krytykować konstruktywnie?

Jak dawać informację zwrotną pracownikowi bez konieczności krytykowania go? Nikt z nas nie lubi być krytykowany. Jednocześnie jako pracodawcy wielokrotnie spotykamy się z sytuacjami, w których zachowania pracowników budzą w nas potrzebę zareagowania na nie krytycznie i wprowadzenia korekty działań podwładnych. Jak zachować się w takiej sytuacji? Co i jak powiedzieć?

Możliwość komentowania Jak krytykować konstruktywnie? została wyłączona

3 kluczowe elementy wpływające na motywację pracowników

Ludzie lubią myśleć o sobie, że są racjonalni, kierują się rozumem i praktycznie podchodzą do życia. Jeśli osiągają to, co chcą – są w 100% zadowoleni. Pokłosiem tej myśli jest…

Możliwość komentowania 3 kluczowe elementy wpływające na motywację pracowników została wyłączona

Firma szkoleniowa czy trener freelancer – co wybrać?

Firm szkoleniowych na rynku jest mnóstwo. Co chwilę, jak przysłowiowe grzyby po deszczu, pojawiają się nowe. Część z nich ma stały zespół zatrudnionych trenerów, inne podzlecają szkolenia freelancerom, z których…

Możliwość komentowania Firma szkoleniowa czy trener freelancer – co wybrać? została wyłączona

Szkolenia dla menedżerów – w które inwestować?

Na stanowisko menedżera zwykle awansowane są osoby wyróżniające się w zespole, zaangażowane, ambitne, utalentowane, które dały się poznać jako specjaliści w swojej dziedzinie. Tym, czego im często brakuje, są kompetencje…

Możliwość komentowania Szkolenia dla menedżerów – w które inwestować? została wyłączona

Jak wybrać firmę szkoleniową?

Jesteś właścicielem firmy i inwestujesz w rozwój pracowników? To świetny kierunek pod warunkiem, że zdecydujesz się na odpowiednią firmę szkoleniową. O tym, na co zwrócić uwagę przy jej wyborze, by…

Możliwość komentowania Jak wybrać firmę szkoleniową? została wyłączona

Menedżerze uważaj na swój telefon!

Z badań Center for Creative Leadership wynika, że aż 60% menedżerów i kadry kierowniczej dzięki posiadaniu smartfonów poświęca 13,5 godziny dziennie na pracę. Zamiast 40 godzin, spędzają w niej średnio…

Możliwość komentowania Menedżerze uważaj na swój telefon! została wyłączona

Demotywacja u młodych menedżerów – najczęstsze powody

Ambitni, zmotywowani, nastawieni na rozwój - tacy są często młodzi menedżerowie, z którymi mam okazję rozmawiać. Aby utrzymać zaangażowanie na wysokim poziomie, potrzebują odpowiednich warunków (również finansowych) i środowiska pracy.…

Możliwość komentowania Demotywacja u młodych menedżerów – najczęstsze powody została wyłączona

Procedury w firmie rodzinnej, dlaczego dobrze je tworzyć i wprowadzać?

Nielubiane, zapominane, nieprzestrzegane, nieprzystosowane do środowiska pracy i zmieniającego się rynku lub, co gorsza, nieistniejące – procedury, bo o nich mowa, nie cieszą się dobrą sławą. W tym artykule chcę…

Możliwość komentowania Procedury w firmie rodzinnej, dlaczego dobrze je tworzyć i wprowadzać? została wyłączona

Wsparcie młodej menedżerki poprzez proces coachingowy

Klient: duża, międzynarodowa firma produkcyjna, organizacja szybko się rozwijająca i przechodząca okres transformacji z przywództwa dyrektywnego na partycypacyjny styl zarządzania. Czego potrzebował klient: Zgodnie z założeniami Dyrektora firmy, kierownicy powinni więcej…

Możliwość komentowania Wsparcie młodej menedżerki poprzez proces coachingowy została wyłączona

Firmy rodzinne – najczęstsze problemy w zarządzaniu

Prowadzisz lub jesteś współwłaścicielem firmy rodzinnej? Chcesz, aby panowała w niej dobra atmosfera, sprzyjająca rozwojowi przedsiębiorstwa, ale masz poczucie, że jest inaczej? Przyczyn takiego stanu rzeczy może być wiele. Z…

Możliwość komentowania Firmy rodzinne – najczęstsze problemy w zarządzaniu została wyłączona

Pokolenie Z u steru – jakie problemy mają młodzi liderzy

Na rynek pracy wkraczają kolejne pokolenia młodych pracowników. Lubią nowe wyzwania. Dobrze czują się w dynamicznym środowisku pracy, ale nie przywiązują się do miejsca zatrudnienia i jeśli zachodzi taka potrzeba,…

Możliwość komentowania Pokolenie Z u steru – jakie problemy mają młodzi liderzy została wyłączona
Read more about the article 6 sposobów na przygotowanie spraw w pracy przed urlopem
zarządzanie czasem zarządzanie zadaniami efektywność menedżerska

6 sposobów na przygotowanie spraw w pracy przed urlopem

Zbliża się urlop, ale obawiasz się, że ilość zadań nie pozwoli ci oderwać się od pracy? Dowiedz się jak zorganizować swój czas przed i po urlopie, żeby móc spokojnie wypocząć. Kurs efektywności menedżerskiej z SILLEO.

Możliwość komentowania 6 sposobów na przygotowanie spraw w pracy przed urlopem została wyłączona

Jak zwiększyć swoją efektywność menedżerską dzięki delegowaniu zadań?

Zastanawiasz się jak zwiększyć efektywność menedżerską i jak być lepszym menedżerem w organizacji? Poznaj nasz wpis na blogu dla menadżerów i poznaj najlepszych trenerów biznesu na Śląsku. Szkolenia menedżerskie na Śląsku z SILLEO.

Możliwość komentowania Jak zwiększyć swoją efektywność menedżerską dzięki delegowaniu zadań? została wyłączona
Read more about the article Jak zarządzać ludźmi w kryzysie? Webinar.
Sprawny manager szuka rozwiązań i nieustannie zadaje sobie ważne pytania.

Jak zarządzać ludźmi w kryzysie? Webinar.

Zarządzenie pracownikami w kryzysie gospodarczym i kryzysie psychicznym - jak to robić? Rozmowa z psychologiem biznesu

Możliwość komentowania Jak zarządzać ludźmi w kryzysie? Webinar. została wyłączona

Jak poprawić komunikację?

Artykuł o tym, jaki każdy z nas ma wpływ na jakość komunikacji.

Możliwość komentowania Jak poprawić komunikację? została wyłączona

Porządki w czasach kryzysu

W dzisiejszych czasach jednym z częściej zadawanych przez menedżerów pytań jest - jak wzbudzać zaangażowanie w pracownikach.

Możliwość komentowania Porządki w czasach kryzysu została wyłączona

Jak zarządzać pracą zdalną zespołu?

W dzisiejszych czasach jednym z częściej zadawanych przez menedżerów pytań jest - jak wzbudzać zaangażowanie w pracownikach.

Możliwość komentowania Jak zarządzać pracą zdalną zespołu? została wyłączona

Jak prowadzić spotkania online?

W dzisiejszych czasach jednym z częściej zadawanych przez menedżerów pytań jest - jak wzbudzać zaangażowanie w pracownikach.

Możliwość komentowania Jak prowadzić spotkania online? została wyłączona

Jak wpływać na zaangażowanie pracowników?

W dzisiejszych czasach jednym z częściej zadawanych przez menedżerów pytań jest - jak wzbudzać zaangażowanie w pracownikach.

Możliwość komentowania Jak wpływać na zaangażowanie pracowników? została wyłączona

Personal branding czyli jak budować własną markę

W dobie popularności budowania biznesu na marce osobistej warto zastanowić się, jakie działania podjąć by zbudować markę osobistą? Co może zrobić psycholog po studiach by zdobyć klientów? Jak zacząć budowanie własnego wizerunku w sieci?

Możliwość komentowania Personal branding czyli jak budować własną markę została wyłączona

O seksie w biznesie

Seks w pracy - temat o tyle interesujący, co rzadko poruszany na oficjalnych spotkaniach. Zapraszamy Cię do wysłuchania wykładu psychologa na temat związków seksu z biznesem.

Możliwość komentowania O seksie w biznesie została wyłączona