Jak zarządzać ludźmi w kryzysie? Webinar.
Sprawny manager szuka rozwiązań i nieustannie zadaje sobie ważne pytania.

Jak zarządzać ludźmi w kryzysie? Webinar.

W czasach kryzysu warto dostosować sposób zarządzania zespołem – a także samym sobą – do aktualnie panującej sytuacji.
🔹 Jaką więc przyjąć postawę i styl zarządzania w czasie epidemii koronawirusa?
🔹 Jak komunikować zespołowi trudne decyzje?
🔹 Jak emocje związane z niepewnością zawodową i zagrożeniem mogą wpłynąć na postawy pracowników?
🔹 Z jakimi zachowaniami zespołu możemy się spotkać i jak powinniśmy na nie reagować?
🔹Jakimi metodami można wspierać swoich podwładnych?
O radzeniu sobie z kryzysem Jan Gargul rozmawia z psychologiem biznesu z
Uniwersytetu SWPS Bruno Żółtowskim, który podejmuje próbę odpowiedzi na powyższe pytania. Zapraszamy do słuchania!

Bruno Żółtowski

Psycholog biznesu, trener, coach. Na co dzień wspiera menedżerów w podnoszeniu ich kompetencji kierowniczych. Specjalizuje się w rozwiązywaniu konfliktów w firmach oraz w zwiększaniu wydajności zespołów. Diagnozuje potrzeby organizacji i projektuje procesy rozwojowe dla firm i instytucji. Wykorzystuje doświadczenia zawodowe zdobyte w pracy trenera biznesu, wykładowcy i przedsiębiorcy, co pomaga mu syntetyzować wiedzę i skuteczniej rozwiązywać problemy Klientów. Przeprowadził 12 000 godzin szkoleń oraz ponad 2000 godzin sesji coachingowych. Ukończył studia magisterskie i doktoranckie z zakresu psychologii, studia menedżerskie w Szkole Głównej Handlowej, szkołę coachingu, Szkołę Trenerów Biznesu Moderator, liczne szkolenia dla trenerów i z zakresu Lean Management.