Wyszukaj interesujące Cię artykuły
Jak dawać informację zwrotną pracownikowi bez konieczności krytykowania go? Nikt z nas nie lubi być krytykowany. Jednocześnie jako pracodawcy wielokrotnie spotykamy się z sytuacjami, w których zachowania pracowników budzą w nas potrzebę zareagowania na nie krytycznie i wprowadzenia korekty działań podwładnych. Jak zachować się w takiej sytuacji? Co i jak powiedzieć?
Ludzie lubią myśleć o sobie, że są racjonalni, kierują się rozumem i praktycznie podchodzą do życia. Jeśli osiągają to, co chcą – są w 100% zadowoleni. Pokłosiem tej myśli jest…
Zastanawiasz się jak zwiększyć efektywność menedżerską i jak być lepszym menedżerem w organizacji? Poznaj nasz wpis na blogu dla menadżerów i poznaj najlepszych trenerów biznesu na Śląsku. Szkolenia menedżerskie na Śląsku z SILLEO.
Artykuł o tym, jaki każdy z nas ma wpływ na jakość komunikacji.
Przeczytaj o tym dlaczego warto inwestować w integrację pracowników.
