Slide 1

Jak rozwijać menedżerów?

Sprawdź ofertę

Kontakt

Slide 1

Uczymy menedżerów zarządzania zespołami

Sprawdź ofertę

Kontakt

Slide 1

Poprawiamy komunikację w firmach

Sprawdź ofertę

Kontakt

Szkolenia Menedżerskie

Pomagamy przedsiębiorcom i menedżerom w budowaniu zmotywowanych i efektywnie pracujących zespołów.

Wspieramy organizacje w realizacji celów rozwojowych postawionych przed ich pracownikami.

Pomagamy menedżerom budować zespoły

Jeżeli chcesz mieć zgrany, zmotywowany i jednocześnie otwarty na zmiany zespół, zadbaj o szkolenia menedżerskie. Organizujemy je po to, aby podnosić kompetencje liderów, dyrektorów i innych osób, które obejmują stanowiska zarządzające. Na podnoszonych kompetencjach i rozwijanej wiedzy, zyskuje cały zespół.

Od lat skutecznie pomagamy przedsiębiorcom i menedżerom w budowaniu zmotywowanych i efektywnie pracujących zespołów. Wspieramy przedsiębiorców w układaniu ich biznesów od strony podmiotowego i nowoczesnego zarządzania ludźmi. Dzięki pracy z nami kilka tysięcy menedżerek i menedżerów odczuło znaczącą poprawę w codziennym zarządzaniu pracownikami. Prowadzimy szkolenia evidence-based i przeprowadzamy konsultacje, dzięki którym możesz spojrzeć na daną sytuację w zupełnie nowy sposób.

W rozwiązywaniu problemów z obszaru zarządzania pomagamy średnim i dużym firmom, korporacjom i instytucjom.

Jak pomagamy?

Przykładowe szkolenia dla menedżerów

Popraw kompetencje menedżerskie między innymi poprzez:

Osoby na stanowiskach kierowniczych mają już zwykle doświadczenie i rozbudowane umiejętności. Nie oznacza to jednak, że szkolenia menedżerskie są zbędne. Wręcz przeciwnie – szkolenia dla menedżerów to okazja do dalszego rozwoju, weryfikacji dotychczasowych założeń i wymiany myśli oraz doświadczeń między samymi uczestnikami.

Szkolenia dla menedżerów umożliwiają też zadawanie pytań i dyskusję z osobami prowadzącymi szkolenie – pracownikami wyspecjalizowanymi w omawianych zagadnieniach. Dzięki temu szkolenia menedżerskie są dla uczestników źródłem inspiracji i motywacji do dalszej pracy.

Prowadzimy także szkolenia miękkie dla menedżerów:

radzenie sobie ze stresem
budowanie zaufania w zespole
prowadzenie ludzi przez zmianę/zarządzanie zmianą
lider na starcie – podstawowe kompetencje menedżera
efektywne budowanie zespołu i współpraca z zespołami rozproszonymi
efektywność menedżerska – jak zarzadzać zadaniami swoimi i zespołu?

lat na rynku

zadowolonych klientów biznesowych

godzin przeprowadzonych szkoleń

godzin mentoringu i coachingu

Zespół

Nowoczesne prowadzenie zespołów

Przybliżamy nowoczesne przywództwo, w którym zarządzanie ludźmi opiera się na zaufaniu i budowaniu zaangażowania. Jako zespół SILLEO posiadamy doświadczenie menedżerskie, dlatego doskonale rozumiemy związane z tym wyzwania i dylematy. Zapoznaj się ze szczegółami oferty szkoleniowej i umów się na rozmowę.

Jak pomagamy menedżerom?

Współpraca z SILLEO była dla nas cenna, gdyż trenerzy posiadają obszerną wiedzę merytoryczną w temacie realizowanych szkoleń oraz wysokie kompetencje społecznie niezbędne do prowadzenia grup. Metody wykorzystywane podczas zajęć umożliwiały uczestnikom przećwiczenie i utrwalenie, a także zaimplementowanie w realne sytuacje zawodowe. Potwierdzam profesjonalne wykonanie usług i rekomenduję firmę SILLEO jako rzetelnego partnera biznesowego w zakresie realizacji szkoleń.

Magdalena Domagała – Jungheinrich Polska

Dyrektor HR Jungheinrich Polska

Miałem przyjemność współpracować z Bruno Żółtowskim w ramach programu rozwoju przywództwa w firmie Lear. Od pierwszego spotkania nawiązaliśmy bardzo dobrą relację i na przestrzeni kilku miesięcy, podczas indywidualnych sesji, cele szkoleniowe podczas indywidualnych sesji zostały całkowicie osiągnięte. Bruno ma wiedzę, która podparta jest praktyką zdobytą na przestrzeni wielu lat. Jest profesjonalistą w każdym momencie swojej pracy, buduje świetną atmosferę podczas sesji, co przekłada się na szybsze osiągnięcie celu przez klienta. Życzyłbym sobie więcej takich skutecznych i profesjonalnych partnerów biznesowych.

Marek Ferfecki – Lear Corporation

Dyrektor Operacyjny

Trenerzy przeprowadzili szkolenie na wysokim poziomie merytorycznym, stworzyli przyjazną atmosferę i nawiązali dobry kontakt z uczestnikami szkoleń. Polecamy firmę SILLEO jako solidnego i wiarygodnego Wykonawcę, a także rekomendujemy Panią Dorotę Gdowską-Żółtowską i Pana Bruno Żółtowskiego jako doświadczonych trenerów wykonujących pracę na wysokim poziomie.

Katarzyna Ryłko

HR Manager EnerSys Poland

Podczas 10 sesji coachnigowych Agnieszka Dunaj prowadziła mnie w rozwoju umiejętności liderskich, komunikacyjnych oraz poprawie umiejętności partnerskiej współpracy z innymi liderami w firmie. Dzięki tym sesjom mogłam wypracować dla siebie zestaw narzędzi przydatnych w codziennych sytuacjach w pracy w biznesie czy organizacji pracy oraz zwiększyć samoświadomość pozwalającą m.in. na lepszą kontrolę nad przepływem emocji w trudnych sytuacjach. Wszystko odbywało się w przyjaznej atmosferze. Bardzo dziękuję za poświęcony mi czas.

Karolina A. Olczak

Head of Customer Success w Landingi

Uczestniczyłem w kursie efektywności osobistej dla menedżerów, który uważam za niezmiernie przydatny w prowadzeniu spółki, którą zarządzam. Dostałem ogromne wsparcie na temat tego, jak zarządzać zespołem, w jaki sposób rozwiązywać problemy, ale przede wszystkim co robić, by do nich nie dochodziło. W trakcie zajęć poznałem programy wspierające organizację pracy. Cenię sobie otrzymaną od SILLEO pomoc w zakresie usystematyzowania procesów w firmie. Polecam wysokie kompetencje zespołu SILLEO właścicielom firm i menedżerom.

Mieszko Kastelnik

Prezes Kastelnik Studio

Firma SILLEO zrealizowała dla JTEKT szereg projektów szkoleniowo-doradczych. Od 2010 roku SILLEO przeprowadziła dla nas:coaching menedżerów, szkolenia zespołów, a także wspierała team menedżerski w procesie wprowadzania zmian organizacyjnych w korporacji zarówno w Polsce i za granicą. Współpraca z trenerami i doradcami z SILLEO zawsze odbywała się na bardzo wysokim poziomie. Każdy z trenerów realizował projekty z pełnym zaangażowaniem, zawsze podpierając się rzetelną wiedzą i prezentując w pełni profesjonalne podejście do Klienta. Właśnie dzięki temu podejściu każdy z projektów przyniósł zamierzony efekt, a postawione na wstępnie cele zostały osiągnięte.

Grzegorz Pierzchała

Menedżer Oddziału JTEKT EUROPE BEARINGS B.V.

Firma SILLEO zrealizowała dla M-Tech Poland szereg usług rozwojowych, m.in. cykl szkoleń dla kadry zarządzającej naszej organizacji prowadzonych przez Beatę Adamczyk-Nowak. Menedżerowie wysoko ocenili szkolenia prowadzone przez Beatę, wskazali na dopasowanie treści szkolenia do oczekiwań zespołu i praktyczny aspekt zajęć. Rekomenduję firmę SILLEO jako rzetelnego partnera biznesowego.

Michał Jachowicz

Prezes zarządu M-Tech Poland